2024年，和也工会聚焦中心工作，主动应对新任务、新变化和新挑战，齐心协力、团结拼搏，真抓实干，为保障中心各项工作的开展提供有力支撑。

2024年，我们更重视

大家的思想政治工作

为提高员工的整体素质，着力培养有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律的 “六有” 员工队伍，工会与行政部、和也党支部紧密携手，积极开展党的群众路线教育实践活动，旨在通过系列活动全方位提升员工素养。

在此过程中，不仅通过组织各类会议和培训，让员工及时掌握新技术、新业务知识以及新政策，为员工的专业成长筑牢基础。工会组织参与了 “重温峥嵘岁月，发扬延安精神” 红色专题活动，引导员工深入领悟 “延安精神”，从思想层面强化员工的精神品质，使员工在知识技能与思想道德等多方面都能得到有效提升，契合打造 “六有” 员工队伍的目标要求。

2024年，我们更注重

提升大家的幸福感

过去的一年，工会举办了多场员工活动。无论是充满欢声笑语的生日会，还是温馨热闹的退休活动，都为广大职工留下了美好的回忆。

在重大节日期间，工会还组织送温暖活动，一碗碗甜糯的腊八粥、一份份沉甸甸的年货礼包，还有汤圆、粽子、月饼等各类传统食品。每一份礼品都代表着工会最深切的问候。

在2024年，工会完善了困难职工帮扶机制，对家庭困难的职工进行摸底调查、走访慰问，并给予资金和物资帮助。同时，工会针对女性职工推出专属福利，“三八节女性健康安全讲座与体检”“孕产期女职工心理疏导” 等女职工关怀活动的开展收获了一致好评！

2024年，我们更关注

大家的安全与健康

“安全是生命的基石”，工会在维护员工身体健康和保障生产安全方面取得了显著成效。

在生产安全方面，工会与安全部一道，积极开展全员安全生产理论培训和消防设施实操培训，累计举办达40余场，参与员工近千人次。针对员工急救技能不熟悉的状况，工会专门制定专项培训计划，以提升员工急救处理能力。

2024年，工会组织员工参与健康体检，覆盖率达 100%，切实提升了员工健康水平。此外，工会还开展了职业病安全讲座，进一步增强员工的职业健康防护意识。

2024年，我们更努力

营造和谐的工作氛围

为了提升企业文化的凝聚力，工会在重要节日，如春节、端午节、中秋节及国庆节期间，对办公区域进行了精心布置。

春节时，通过挂灯笼、贴窗花、送春联、写 “福” 字等方式，营造出喜庆祥和的氛围；端午节时，悬挂艾草、赠送香囊，增添了传统节日的文化气息；中秋节时，在办公区域布置了花好月圆主题的装饰；国庆节时，办公区域红旗招展，彰显祖国繁荣昌盛，让员工在工作环境中也能感受节日氛围。

体育馆免费开放，让员工在工作之余能有更多时间锻炼身体；咖啡馆开通线上线下下单，为忙碌工作的员工增添一份惬意；电影院每日播放各种主题电影，让员工下班之后能有放松的观影时间，员工在这样温馨的环境中感受团圆的温暖。

和也公司鼓励员工成为知识型、技能型、创新型的高素质职业技能人才。在2024年总工会与人力资源和社会保障局牵头选树“万民技工”中，和也公司有3名入选首席技师，13名入选技能标兵。

展望新年，和也工会全心全意做好服务，期望将工会建设成为职工有事想得起、办事找得到、有困难靠得住的“职工之家”。全力以赴将各项工作做到最优，为大家提供更优质的服务，期待能收获大家更多的认可与支持。